多元化是前提

我们的供应商

年社会责任内部审计项目
2006年社会责任内部审计项目

2006年,我们对集团内工厂和仓库开展了独立社会责任审计项目,这一举措进一步扩充了业已形成的供应商、承包商社会责任审计项目。鉴于维护公正性,实地审计是由参与供应商和承包商社会责任审计项目的外部审计师执行,并且严格按照统一标准实施。

截至2006年12月31日,101项实地审计项目已在40个国家完成。审计结果证明了诸如集团完全没有雇佣16岁以下的未成年员工此类重要结果。但是还有如下方面需要进一步改善:卫生和安全方面的细小问题,以及贯彻加强对工作时间监测的必要性。这些要点被纳入了改进方案中,并将由内外部审计人员共同相辅合作完成。

在欧莱雅美国,不同的部门购入大量的产品和服务项目,但对于这些部门来说,目标是相同的:通过适宜的方式和良好的服务,使公司能够以最优的价格获得高质量的产品和服务,即以最好的方式投资。在合作伙伴中求得资源的多样化,它的重要性是毋庸置疑的。为了达到这一目的,供应商多样性的项目(由“供应商多样性委员会”领导)应运而生,这一项目旨在发现不同公司的独特性,并且展示出欧莱雅可以和任何一家公司产生业务往来的相容性。这个项目使我们现存的较小的供应商队伍更加完善并且有助于那些由女性或少数族裔所经营的供应商。此项目有助于完善集团现有的,与小经销商、女性以及少数族裔人群开设的供应商之间的生意准则。这样就可以保证我们选用供应商的多样性,与所服务的这个市场多样性是一致的。

而且欧莱雅美国,是多个致力于发展供应商多样性团体组织的一员,如:全国少数族裔供应商发展委员会(NMSDC);全国女性商业企业委员会(WBENC);纽约-新泽西少数族裔采购委员会,以及亚洲企业组织。