《商业道德守则》,行动的指南

我们的《商业道德守则》是欧莱雅内部的参考文档,旨在帮助员工、经理和主管在他们日常职业活动中践行欧莱雅精神。

“职业道德准则”有43种版本和35种语言可供选择
“职业道德准则”有43种版本和35种语言可供选择

欧莱雅的《商业道德守则》是一份参考文档,就像是一部“宪法”,为员工日常的职业生活提供行动指南,帮助员工做出选择,落实集团的道德原则。该守则适用于欧莱雅集团及其全球各地分支机构的所有员工。该守则也适用于欧莱雅集团及其分支机构的所有高管和主管。加入集团时每一位员工都会收到一份该守则的副本。


该守则第一版发布于2000年,2007年进行了更新,更新时集团借助国际咨询机构让亚洲、欧洲、北美和拉丁美洲的员工提交了自己的意见。该守则当时经各国家经理、人力资源经理和当地的法律顾问的确认,以确保守则内容适用于各地区。为了突出此文档的重要性,欧莱雅主席兼首席执行官在前言上签字,整个执行委员会在序言上签字。集团鼓励员工在守则的定期审查中提供他们的反馈。

《商业道德守则》设定了欧莱雅员工应有的良好行为的规范。该守则有43个版本,35种语言。在 Valentin Hauy 协会的协助下,集团还出版了该守则的布莱叶盲文英语和法语版本,方便视觉有障碍和失明的人士阅读。

与《商业道德守则》形成补充的集团政策


集团政策中的3个具体主题为该守则提供补充:供应商使用童工、负责任的企业重组和雇佣家人与朋友。