安巩
董事长兼首席执行官

安巩先生的整个职业生涯都为欧莱雅服务。安巩先生的职业生涯与他自己的个性类似:精力充沛、坚定、进取。他担任过多项职能,并凭借各个领域的专业经验巩固了领导力: 深入了解公司的运转,并对面临的巨大挑战有国际性的视野。

欧莱雅首席执行官让·保罗·安巩

© Stéphane de Bourgies

简介

安巩,欧莱雅集团董事长兼首席执行官

  • 安巩先生于1956 年7月出生在法国

  • 1978年他从 HEC 国际商业学校毕业后加入欧莱雅。他是一位营销天才,尤其是化妆品营销,他知道“心理与文化”的重要性,他的职业期望非常适合欧莱雅的特点,因为欧莱雅是一家推动员工自由追求新观念,能为员工提供机会快速证明自己的企业。

20 世纪80年代:行动的欲望

  • 1980年他短暂担任过法国的消费者产品部门的产品经理,1981年他被任命为欧莱雅希腊的总经理,在这个职位上他花费4年时间扭转逆境,为公司业务发展打下了坚实的基础。

  • 1985年,他返回法国,担任巴黎欧莱雅的总经理。这段时期他领导发布了大量重要、大获成功的产品,包括 Studio Line、Plénitude 和 Elsève。

  • 1989年他遇到了强有力的挑战。作为碧欧泉的国际董事总经理,他完成了这个品牌的重塑。他制定的战略性方针让碧欧泉重新恢复了优势、活力和现代感,让公司真正拥有了国际吸引力。

20世纪90年代:国际文化

  • 安巩先生离开法国担任欧莱雅德国的董事总经理。德国任职期间公司增速放缓,他在处理与欧洲市场相关的问题上扮演了重要角色。收购德国化妆品公司 Jade 以及随后的 Gemey 让他初次认识到了大型收购的优势。

  • 1997年,欧莱雅董事长兼首席执行官欧文中先生在亚洲金融危机时期委托他组建欧莱雅亚洲区,并担任领导人。任务艰巨。如果想搭上这些新兴市场的发展势头,公司就需要在许多国家建立分支机构,制定相关战略,增加投资,招募新一代本地人才。安巩先生在这期间发挥了突出作用,为未来发展打下了坚实基础。

2000 年之后:达到职业生涯巅峰

  • 2001 年他的职业生涯掀开了新的篇章,这一年他被任命为欧莱雅美国的总裁。在他的推动下,欧莱雅在竞争激烈的环境下每一种产品都获得了巨大的市场份额。正是在这段时间卡尼尔发布了大获成功的 Fructis 系列。

  • 2006 年他被任命为欧莱雅的首席执行官。作为一名行动主义者,Jean-Paul Agon 拥有解决集团在化妆品行业面临的挑战所需的能量、严谨和视野。他信仰坚定,并且推动欧莱雅践行集团的道德价值观,让公司成为企业公民的典范。

  • 2006 年他被任命为欧莱雅的首席执行官。作为一名行动主义者,Jean-Paul Agon 拥有解决集团在化妆品行业面临的挑战所需的能量、严谨和视野。他信仰坚定,并且推动欧莱雅践行集团的道德价值观,让公司成为企业公民的典范。